Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Тракторист

Кострома Дата подачи: 12.02.2020 (20:09)    Номер 158893965 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Тракторист

Данные:

З/плата:90 000 руб.
ЗАО "Племенной завод "Ленинский путь"
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:ЗАО "Племенной завод "Ленинский путь"

Адрес:Костромская область, Кострома

Текст объявления:

Описание компании:

ЗАО "Племенной завод "Ленинский путь" - сельскохозяйственное предприятие, занимается разведением крупного рогатого скота. Основные направления деятельности молочное скотоводство.

Обязанности:

1. Выполнение поставленных задач (полевые работы или обслуживание фермы):

Управление тракторами с прицепными сельхозорудиями (зерноуборочные МТЗ-922, МТЗ-82, МТЗ-1221, Ferguson, Case, Deutz-Fahr Agrotron 165, 720, Class Axion 930, погрузчики К-744, К-701, комбайны Deutz-Fahr, New Holland, кормоуборочные Class Jaguar)

Полеводческие работы (вспахивание, засевание земель сельскохозяйственного назначения, уборка, перевозкой урожая, заготовка кормов ,

Работы по ферме (кормление, навозоудаление, уборка территории),

2. Выполнение текущего ремонта и участие в других видах ремонта тракторов, прицепного и навесного оборудования, поддержание их в рабочем состоянии.

3. Осмотр и заправка трактора горючими и смазочными материалами.

4. Бережное отношение к технике и содержание ее в чистоте

5. Контролировать техническое состояние трактора и орудия закрепленного за сотрудником в текущую смену

Требования к квалификации:

- удостоверение тракториста категории «С D F», навыки вождения
- знание устройства трактора, его техобслуживание и ремонт
- знание ПДД РФ
- ответственность, способность и желание к обучению, добропорядочность, пунктуальность, коммуникабельность

Условия работы:

Работа в стабильной компании
Место работы: Ленинградская обл, Волосовский р-н, дер.Клопицы
Возможны командировки в Новгородскую обл.
Испытательный срок 1 месяц
ОФормление по ТК РФ
Стабильная з/плата 2 раза в месяц
Полный социальный пакет.
График работы: 2/1, 3/1, 5/2
Иногородним предоставляется общежитие.
Работа - постоянная и временная на сезон (март-ноябрь).
Питание за счет работодателя в сезон во время полевых работ

Питание: Есть

Помощь с переездом, проживание: Есть

[#1416238#]
Специализация: животноводство, сельхозпроизводство, овощеводство, растениеводство, плодоводство, начало карьеры, мало опыта
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 30000 до 90000
Тип продавца: компания
Опыт работы: не имеет значения
Водительские права: c, d
Кострома Дата подачи: 12.02.2020 (20:09)    Номер 158893965   
 
 
Похожие предложения
Тракторист
Тракторист
90 000  руб.
Тракторист
Тракторист
90 000  руб.
 
Тракторист
Тракторист
90 000  руб.
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Опросы через интернет - работа для каждого!
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

  Здравствуйте! Меня зовут Светлана, и я хочу предложить Вам, реальную, неплохо оплачиваемую работу в сети интернет. Это, один из видов заработка в сети, освоив который, Вы сможете самостоятельно, в удобное для Вас время, зарабатывать довольно приличные деньги (работа с зарубежными компаниями, проводящими анкетирование и оплачивающими прохождение опросов). Найти серьезную работу в интернет очень не просто, сайты о работе забиты мусором и обманом. Чем заманчивее предложение, тем меньше шансов, что оно действительно работает. Исходя из своего достаточно большого опыта в этом деле, скажу одно все обещания лёгкого и быстрого заработка в сети – это блеф! Чтобы действительно начать неплохо зарабатывать, необходимо приложить определённые усилия. Попробовать прямо сейчас, что бы понять, что такой способ заработка реален, можно здесь - это наш опросник, когда-то я начинала с таких (заработок не серьёзный, но 100-200 рублей (месяц) можно заработать). Вот ещё один наш опросник - (опросы небольшие, но выплачивает исправно, вывод на Web Money или на мобильник). ...

Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки